L’intérimaire commence demain : formé à la sécurité avant de prendre le poste, et vous pouvez le prouver
L’agence n’a rien envoyé, et sur un poste à risque la loi vous impose une formation renforcée. Memonico la diffuse en chat sur le téléphone de l’intérimaire dès son arrivée, avec la preuve horodatée avant même qu’il commence.
Au poste, ce n’est pas l’agence qui est responsable : c’est vous
L’intérimaire est prévenu la veille, arrive sans adresse e-mail pro, repart dans dix jours, et il est statistiquement plus exposé aux accidents du travail que les salariés permanents. Réunir tout le monde en salle est illusoire — mais l’obligation de le former à la sécurité de son poste, elle, reste entière, et elle pèse sur l’entreprise qui l’accueille.
Dès qu’un intérimaire est affecté à un poste à risque particulier, l’entreprise utilisatrice (EU) doit lui dispenser une formation renforcée à la sécurité (article L.4154-2 du Code du travail), en plus de l’information transmise par l’entreprise de travail temporaire (ETT). Cette formation sur poste relève de l’EU : Memonico ne s’y substitue pas, mais aide à la diffuser dès l’accueil au poste et à en garder la preuve horodatée, nom par nom.
Onboardé et tracé avant de prendre le poste
Immédiat
Une invitation, rien à installer : la formation démarre à l’arrivée.
Sur leur téléphone
Aucune borne ni salle à mobiliser : chacun se forme sur son propre appareil.
Ciblé postes à risque
Diffusez la formation renforcée aux seules équipes concernées, avec échéance.
Preuve par personne
Attestation horodatée et export par site, prêts pour un contrôle.
1 · Votre consigne
Déposez la consigne de poste à risque ou le protocole existant.
2 · En chat
L’IA la met en conversation avec des questions de compréhension.
3 · À l’arrivée
Envoyé au nouvel intérimaire ; la preuve tombe avant la prise de poste.
Intérimaires & sécurité : vos questions
Quelle est l’obligation de formation sécurité pour un intérimaire ?
Comme tout salarié, un intérimaire reçoit une information et une formation à la sécurité adaptées à son poste. Sur les postes présentant des risques particuliers, la loi impose en plus une formation renforcée à la sécurité (article L.4154-2 du Code du travail). L’entreprise utilisatrice reste responsable de cette formation sur son site.
Comment former un intérimaire qui arrive pour quelques jours ?
Le chat est disponible immédiatement, sans app à installer : l’intérimaire reçoit une invitation, crée son accès nominatif en une minute et fait sa formation sécurité sur son propre téléphone dès son arrivée. Ce compte à son nom, c’est ce qui rend l’attestation opposable — et vous obtenez la preuve avant même qu’il prenne son poste.
Comment prouver que l’intérimaire a bien été formé ?
Chaque parcours terminé génère une attestation nominative horodatée avec le score, et alimente un tableau de complétion exportable par site — la trace exacte à présenter en cas de contrôle ou d’accident.
Faut-il refaire la formation à chaque mission ?
Vous décidez : relancez la campagne aux nouveaux arrivants à chaque vague, ou ciblez uniquement ceux qui n’ont pas encore de trace valide. Les relances partent automatiquement jusqu’à complétion.
Qui de l’ETT ou de l’entreprise utilisatrice forme l’intérimaire à la sécurité ?
Les deux ont un rôle. L’entreprise de travail temporaire (ETT) transmet l’information générale liée au contrat, mais c’est l’entreprise utilisatrice (EU) qui accueille l’intérimaire au poste et lui dispense la formation à la sécurité adaptée au terrain — dont la formation renforcée sur un poste à risque particulier (article L.4154-2 du Code du travail). Memonico n’assure pas cette formation : il aide l’EU à la diffuser dès l’accueil au poste et à en garder la preuve.
En quoi consiste la formation renforcée à la sécurité sur un poste à risque particulier ?
C’est une formation à la sécurité au poste plus poussée que l’information de base, exigée lorsque l’intérimaire occupe un poste présentant des risques particuliers (article L.4154-2 du Code du travail). Elle porte sur les risques réels du poste et les gestes à tenir. Son contenu et sa responsabilité relèvent de l’entreprise utilisatrice ; Memonico aide à la mettre en chat, à la diffuser sur le téléphone dès l’accueil au poste et à documenter qui l’a suivie, avec une trace horodatée.
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