Formez à la sécurité — et prouvez-le
Transformez vos consignes et procédures de sécurité en chats que vos équipes finissent sur leur téléphone, et gardez la preuve horodatée, nom par nom — le jour d’un contrôle ou d’un accident.
Sans app à installer · lisible sur mobile · preuve horodatée
Ce n’est pas de former — c’est de le prouver
L’employeur a une obligation générale de formation à la sécurité (articles L.4141-1 et L.4141-2 du Code du travail). Le jour d’un accident du travail ou d’un contrôle, c’est la preuve de formation qui protège — ou son absence qui engage sa responsabilité, jusqu’à la faute inexcusable. Un « lu et approuvé » signé en diagonale, ou une ligne oubliée dans le DUERP, ne vaut rien devant l’Inspection du travail ou la CARSAT.
Responsabilité engagée
Sans trace exploitable de qui a été formé à quoi, c’est le dirigeant qui répond en cas d’accident du travail — jusqu’à la faute inexcusable.
Le PDF que personne ne lit
Une note de service ouverte par une minorité, comprise par encore moins. La consigne s’évapore.
Terrain = zéro visibilité
Rotation, intérim, horaires décalés, multi-sites : impossible de réunir tout le monde, ni de savoir qui a lu.
Toute la sécurité qui se diffuse et se prouve
Accueil sécurité des nouveaux arrivants
Le livret d’accueil devient un chat que chaque embauché termine dès son premier jour, intérimaires compris.
Consignes & port des EPI
Règles de port des équipements, zones à risque, consignes de poste : diffusées, comprises, tracées par équipe.
Procédures d’urgence & incendie
Conduite à tenir en cas d’alarme, évacuation, premiers réflexes — vérifiés par des questions, pas juste distribués.
Gestes & postures, manutention
Les bons réflexes rappelés régulièrement, entre deux palettes, depuis le téléphone.
Plan de prévention & entreprises extérieures
Faites lire et signer les consignes aux sous-traitants avant l’intervention, avec la preuve à l’appui.
Rappels & mises à jour de procédures
Une consigne change ? Relancez une campagne ciblée et prouvez que le nouveau texte a été lu.
De la consigne PDF à la preuve, en minutes
Importez votre procédure
Livret d’accueil sécurité, consigne de poste, plan de prévention : déposez le PDF ou le Word existant.
L’IA en fait un chat
Le document devient une conversation guidée avec des questions de compréhension. Vous relisez, ajustez, publiez.
Diffusez & prouvez
Ciblez une équipe ou un site, fixez l’échéance, laissez les relances partir. Le suivi vous donne la preuve nominative.
Le jour du contrôle, tout est déjà là
Pour chaque salarié : qui a lu quelle consigne, quand, avec quel score. Attestation individuelle horodatée et tableau de complétion par équipe ou site, exportables et conservés dans l’historique.
- Attestation horodatée par personne : nom, consigne, date, score
- Tableau de complétion par équipe ou site, exportable
- Relances automatiques jusqu’à la complétion, avec échéances
- Sur mobile, sans app à installer — pensé pour le terrain
Aller plus loin sur la sécurité au travail
Preuve de formation sécurité
Ce que vous devez pouvoir présenter le jour d’un contrôle ou après un accident — et comment le garder sans classeur.
Après un accident du travail
Enquête, CARSAT, faute inexcusable : les preuves de formation qu’on vous demandera, et pourquoi elles se construisent avant.
Accueil sécurité d’un nouvel arrivant
Un embauché, un intérimaire ou un sous-traitant arrive lundi : l’accueil fait et prouvé avant qu’il prenne le poste.
Formation gestes & postures
Réancrer les bons réflexes de manutention pour prévenir les TMS — rappelés régulièrement et tracés.
Sécurité routière au travail
Sensibiliser vos conducteurs au premier risque mortel du travail — même dispersés, avec la preuve.
Formation au port des EPI
Fournir l’équipement ne suffit pas : ancrer le réflexe, le rappeler et prouver que la consigne a été comprise.
L’intérimaire commence demain
La formation renforcée au poste est à votre charge, pas à celle de l’agence : diffusée, comprise et tracée avant la prise de poste.
Diffuser une consigne mise à jour
La règle vient de changer : cibler les bonnes équipes, relancer ceux qui n’ont pas lu, prouver la version lue.
Animer un quart d’heure sécurité
Des thèmes prêts à l’emploi et un guide pour l’animer — avec la preuve horodatée que chaque équipe l’a suivi.
Ce que les responsables sécurité nous demandent
Memonico remplace-t-il une formation sécurité obligatoire ?
Non. Memonico diffuse vos consignes et procédures, vérifie qu’elles sont lues et comprises, et en garde la preuve. Il complète les formations réglementaires qui exigent un organisme agréé (habilitations, CACES, SST…). Il est idéal pour l’accueil sécurité, les consignes de poste, le rappel des règles et le suivi des procédures internes.
Comment prouver qu’un salarié a lu et compris une consigne de sécurité ?
Chaque salarié termine le chat sur son téléphone et répond à des questions de compréhension. Memonico horodate la complétion, enregistre le score et génère une attestation nominative, plus un export exploitable pour vos dossiers.
Est-ce adapté aux intérimaires et aux équipes à forte rotation ?
Oui. Sans application à installer : l’apprenant est invité par lien, crée son accès nominatif en une minute et suit le chat dans le navigateur de son téléphone. Un nouvel arrivant ou un intérimaire peut être formé et tracé dès son premier jour.
Que puis-je présenter le jour d’un contrôle de l’Inspection du travail ou de la CARSAT ?
Un tableau de complétion par équipe ou par site, et les attestations horodatées nom par nom, conservés dans l’historique. Vous montrez, preuve à l’appui, qui a été formé à quelle consigne et quand.
Faut-il installer une application pour les équipes de terrain ?
Non. Tout se passe dans le navigateur du téléphone, sans installation ni création de compte pour l’apprenant. C’est ce qui rend Memonico utilisable en environnement de terrain, en horaires décalés et multi-sites.
Que dit le Code du travail sur l’obligation de formation à la sécurité ?
Les articles L.4141-1 et L.4141-2 imposent à l’employeur d’organiser une information et une formation pratiques et appropriées à la sécurité, notamment à l’embauche et lors d’un changement de poste ou de technique. Memonico aide à diffuser ces consignes, à vérifier qu’elles sont comprises et à en conserver la preuve ; il ne remplace pas les formations réglementaires dispensées par un organisme agréé (habilitations, CACES, SST).
Comment conserver une preuve de formation sécurité pour le DUERP et en cas de contrôle ?
Chaque campagne génère des attestations nominatives horodatées et un tableau de complétion exportable. Vous pouvez les archiver avec vos dossiers de prévention pour documenter les actions de formation menées au titre de votre évaluation des risques (DUERP), et les présenter tels quels à l’Inspection du travail, à la CARSAT ou à votre assureur.
Testez sur votre propre consigne sécurité
Créez un espace gratuit et transformez votre premier document en quelques minutes — la preuve arrive avec.
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